Молодые специалисты, с даты завершения обучения которых прошло не более пяти лет, из числа: медицинских работников, педагогических работников, социальных работников, работников культуры, имеют право на получение компенсации расходов по договору найма (поднайма) жилого помещения.

Условия предоставления:

- молодой специалист осуществляет трудовую деятельность в организации, являющейся его основным местом работы, в сельском населенном пункте Иркутской области либо в городском населенном пункте (за исключением города) при условии, что на территории городского населенного пункта располагается воинская часть или закрытый военный городок;

- наименование должности, профессии, специальности и квалификационные требования соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках;

- у молодого специалиста, его супруги (супруга), несовершеннолетнего ребенка (детей) отсутствует жилое помещение, в том числе полученное с использованием государственной поддержки за счет средств федерального бюджета и (или) областного бюджета, в населенном пункте либо в ином населенном пункте Иркутской области, который находится не далее 5 км. от населенного пункта;

- в населенном пункте отсутствуют свободные служебные жилые помещения;

- молодым специалистом заключен договор найма (поднайма) жилого помещения в населенном пункте либо в ином населенном пункте Иркутской области, который находится не далее 5 км. от населенного пункта.

Компенсация предоставляется на срок не более трех лет, но в пределах пятилетнего срока со дня завершения обучения.

Компенсация предоставляется в размере 100% расходов по найму жилого помещения, но не более 15 тысяч рублей.